公积金缴存基数不是基本工资，根据国务院公积金条例，公积金缴存基数是按工资总额缴纳的。根据《住房公积金管理条例》第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

企业为职工缴存的住房公积金比例一般是按照5%到12%之间进行缴纳，最低不能低于5%，最高也不能超过12%。而且还需要注意，个人的缴存比例是要等于或者高于单位的缴存比例的，不过一般单位与职工的缴存比例应当保持一致。公积金的缴纳基数是以员工上年平均工资作为缴费基数，公积金缴存金额=职工本人上一年度月平均工资×本人公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×单位公积金缴存比例。

1、购房合同或购房协议的原件及复印件;

2、购房发票的原件及复印件;

3、提取职工本人的身份证原件及复印件;

4、提取职工本人的银行储蓄账号;

5、职工配偶提取住房公积金，除以上资料外，还需提供夫妻关系证明的原件及复印件、主买房人提取记录单的复印件。

如果因突发事件、自然灾害等原因导致家庭生活困难，确实没钱的，经相关街道办事处、村委会证明确实有困难后，可以提取公积金。个人公积金账户余额在下列情况下被提取：

1、丧失劳动能力，因身体原因无法继续工作的，可在与单位解除劳动合同后向公积金中心申请。

2、如果您已达到国家规定的退休年龄，您可以凭退休证到当地公积金中心申请公积金。

3、自建房、自建房需装修、公积金还房贷、自建房贷款等。

4、如果租金过高，超过家庭收入的15%，可以申请提取公积金支付租金。

5.存放已获得绿卡并定居国外的员工。