1、法律咨询：如果你认为你的请假申请被不公正对待，你可以寻求法律咨询，了解你的权利和公司相关政策。这将有助于你了解你是否有权利获得半个月的请假，以及是否可以采取进一步的行动。

2、重新申请：与直接投诉或争论不同，你可以制定一份详细的请假计划，解释为什么你需要这么长时间的请假，并确保将其提交给合适的主管或人力资源部门。在申请中，请确保说明你会尽可能安排好工作交接事宜，以减轻公司的负担。

3、探讨其他解决方案：如果半个月的请假不可行，你可以与公司商讨其他解决方案，如减少请假时间、在不同的时间段请假或采取其他方式来满足你的需求。

4、谈判：安排一个与你的直接主管或人力资源部门进行面对面的会议，解释你为什么需要半个月的请假时间，以及如何安排工作交接事宜，以确保公司的流程不受影响。你可以提供一些解决方案，如寻找临时代班人员或者提前加班以弥补你离开的时间。

5、引用公司政策：查阅公司的员工手册和请假政策，确保你的请假请求符合公司的规定。如果你确定你的请求在政策范围内，可以引用这些政策来支持你的申请。

这个要看习俗，毕竟各省市的讲究不同，但是大家要注意的是随礼有很多忌讳，特别是在数字和颜色方面。比如，传统上，数字4是不吉利的，因为和死亡发音相同。所以在一些情况下，400元随礼是不合适的。另外，送礼的时候，要注意颜色搭配，尽量避免白色和黑色，因为白色代表丧事，黑色则是忌讳色。

老人死后孙子辈忌讳都有啥是时下大家最为关注的，毕竟生老病死是常态，在我国民俗中，有关于家里长辈去世，家人需要守孝守丧三月或一年的说法，所以要是家里有老人去世，一般是三个月内不能结婚，或者是三年不能结婚。但是孙子的话，不在守孝的范围内，按照五服，孙子辈属干第二齐衰之例，一般孙子是不用守孝的，要是非要守那么时间在一年之内就可以了。所以老人去世，孙子辈分的人可以结婚。