不同地区和不同法律体系的规定可能不同，但一般来说，婚假的有效期与领取结婚证的时间没有直接关联。

婚假的有效期通常是由用人单位内部的规章制度或者劳动法律法规决定的。在某些地区，婚假可能是在领取结婚证后的一段时间内有效，如一周或一个月；而在其他地区，婚假可能没有特定的有效期，可以根据需要进行安排。因此，具体的婚假有效期需要根据当地的规定。

1、使用个人原因来请假：您可以告诉公司，您需要请假是因为一些个人原因，例如家庭事务、个人事情等，但是您不希望这个原因被公开。公司一般会尊重您的隐私，同意您的请假请求。

2、提前告知公司：如果您决定告诉公司您要结婚并请假，您可以提前与公司沟通，告诉他们您的计划和时间安排，以便他们更好地安排工作和其他员工的休假。在这种情况下，您可以获得更好的沟通和理解。

3、安排私人休假：如果您不想让公司知道您要结婚，您可以考虑安排私人休假或者使用您的年假来处理您的婚礼和相关事务。在这种情况下，您需要遵守公司的休假政策和程序。

根据公司的规定和个人情况的不同，提前多少天请婚假是合适的会有所不同。一般来说，最好提前至少一个月通知公司，这样可以给公司充足的时间安排工作和人员替代。

此外，还应询问公司的婚假申请流程和规定，以便遵循正式程序并避免不必要的麻烦。最好在请假前和直属上司或人力资源部门进行沟通，以便提前确定婚假的开始和结束日期，并确保您的请假计划与公司的工作安排相协调。